这两天，某培训机构外教涉嫌吸毒被抓的新闻上了头条，关于“?黑外教”的讨论再次刷新了公众的认知，省苏州一中国际部的运营校长Jacky看了后调侃道：“我们的外教，别说吸毒，可能忙得连泡吧的时间都没有！”

其实很多时候，黑外教的泛滥，主要原因还是校方审查力度不足，正规的国际学校，对外教入境教学要求是相当严苛的。比如咱们的省苏州一中国际部。

1、只招聘从正规渠道来的外教

“即便现在的外教流动性很大，但我们始终坚持：真正好的外教，一定是通过正规渠道招聘来的。”在省苏州一中国际部负责外教招聘8年Cherry如是说。

正规的政府机构、知名的人才推荐机构，政府组织的大型招聘会，是国际部和不少正规国际学校主要的外教招聘来源。这些渠道，初步保证了进入面试的这些外教来源的可靠性和安全性。接下来国际部的人事和校长会对候选外教进行的多轮面试及试讲。多方满意后，对于外教各方面的审核与调查正式拉开帷幕了，因为有些外教，就是“卡”在这些繁琐却必要的过程中的。

2、多重审核，不合规立马被遣散

面试通过之后，学校会和外教老师签订合同，在合同之内也规定了外教老师入职之后需要遵守的相关规定，一旦做出违规的事情，国际部有权利遣散该外教老师。

3、审核材料齐全

签订合同之后，外教办工作签证时要准备的材料，其中最重要的就是无犯罪记录的证书；同时还需要去国家认证的机构做体检，这当中很重要的就是吸毒检查；别的学校的推荐信也是必不可少的一项。

4、学历要求高、认证严

国际部对外教老师的学历要求很高，都是硕士及以上；并且最重要的是学历是经过官方认证的，其中认证也有两种正规途径，一种是去大使馆认证，另一种是教育部留学服务中心，这是我国唯一的官方外教学历认证机构。

而且外教还需要具备对外英语教学证书。这个包括三种，一是Tefl；二是Tesol；三是Celta。

据一中国际部、人事部门的老师Cherry介绍，在外教提供材料之后，我们工作人员展开一系列工作，首先是到人社局外国来华工作许可窗口办理工作签证；其次是入境以后需要再次审核所有的原件，到人社局外国人来华工作许可窗口办理合法的工作证；最后再到苏州市出入境管理局办理工作类的居留许可。从外教的招聘到外教到中国以后可以合法的工作、就业，这一系列需要历时一个半月甚至两个月。

5、有归属感才能教好学生

“不少外教也是第一次来到中国的，他们自己也需要适应。因此我们尽力为他们营造一个好的环境，好心情对于授课也是很重要的”。BD部门的Ford说。在历经这么繁杂和长久的办理之后，外教总算是入职了，但这还没完，因为还有一系列的事项和活动等待着他们。

国际部会派出专职人员为外教提供接机服务、住宿登记（外教从境外回大陆内在24小时之内要办理住宿登记）、电话卡、生活用品（洗发水、床上四件套等），最重要的是让外教老师定期去苏州市检验检疫局进行体检。

为了帮助外教老师更好地了解中国、了解一中，我们专门给外教老师安排了各种培训，其中最重要的是法律法规的培训，此项是由苏大法律教授亲自讲解中国的未成年人?；し?、出入境官员，公安局民警则会讲授相关的法律法规，以防他们触碰法律红线?；够嵊幸恢械牡掠χ魅谓步庖恢械牡掠嬖颉?/p>

为了丰富外教的课余生活，我们给外教老师准备了送教活动，给乡村学校带去原汁原味的外教课体验，我们外教曾经去过吴江庙港学校；常熟的谢桥中学等。另外还会给外教老师组织圣诞活动，让外教体会到家的味道，减少陌生感，也能减缓工作中的压力。